4月23日，由77779193永利学生会秘书处主办的新范私享家公开课讲座在明水1201教室如期举行，我校01级校友、现任新范教育CEO毕晓光进行演讲授课。同学们踊跃参与，现场座无虚席。

晚六点半，讲座正式开始。在进入正式主题前，毕晓光学长表示他将不同与以往的讲座形式。准备和大家以一种唠嗑的方式进行交流。首先，毕晓光学长给大家讲述了求职中简历应该注意的事项。他说简历中第一重要的是照片，面试官对一份简历只会看30秒，“照片是面试官对你的第一印象，所以一定要挑选自己最有气质的照片”，“简历中所有的要素包括照片要从大一的时候就开始准备”，“我们要在四年中，找你最有价值、最能吸引面试官的三条要素。”接着，毕晓光学长以自己的经历和一些优秀毕业生的简历为例，告诉我们：“简历要简洁明了，做好排版；要把自己最闪光的三条放在简历的黄金区域，让面试官睁开第一眼就能看见。”只有这样，我们才能在面试前三分钟抓住主动权，让面试官对我们的某一点感兴趣，听我们讲故事。毕晓光学长讲道，“你出去校园之后，才知道你在全国的大学生中的水平是什么样子的，才能知道同龄人现在是什么样的水平和实力，你将来找工作才能有的放矢。所以你意识不到你差在哪的话，你就不会严格要求。你认识到自己的差距，你大二大三一定对自己有不一样的要求。”接着毕晓光学长讲了“五心职业选择”，即最关心的行业薪酬和福利、最担心的工作强度和压力、最小心的职业方向和拐点、最上心的发展机会和上升空间、最核心的市场价值。他先向我们展示了

90后择业的软预期和硬预期，向我们展示择业的几个因素。随后，毕晓光学长给我们分析了位于职业金字塔顶端的投资银行，投资银行可以挣最多的工资，但是要求高智商高情商，要承受巨大的压力，做大量的工作。紧接着又以在建筑银行的自己和一个民生银行的朋友为例子进行对比，分析体制内单位和体制外单位的各自的优缺点，总结出体制内单位稳定、压力小、起步工资较高，但个人能力缺乏锻炼、薪酬低、升职机会少；而体制外单位不稳定、压力大，但个人能力提高快。学长告诉我们，选择工作“要积累能力，而不是眼前的收入，要提高能力，提高自己的市场价值 ”，同时要“顺着自己的心走，顺着自己的性格走”。讲座最后是现场答疑环节，同学们纷纷举手提问，学长耐心认真地进行了阐述回答。

毕晓光学长今天的演讲授课生动有趣，给我们的简历制作、今后工作的选择带来了很多的启示。